Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение
«Октябрьская средняя общеобразовательная школа №2»

«ПРИНЯТО»
на Общем собрании работников
Протокол № 17 от 11.01.2023

«УТВЕРЖДАЮ»
Директор МБОУ
«Октябрьская СОШ №2»
И.В.Конькова

ПОЛОЖЕНИЕ
«Об организации деятельности по профилактике коррупционных
правонарушений» в МБОУ «Октябрьская СОШ №2»
I. Общие положения
1.1. Настоящее Положение определяет порядок деятельности и компетенцию МБОУ
«Октябрьская средняя общеобразовательная школа №2» (далее МБОУ "ОСОШ №2") по
противодействию коррупции в образовательной организации (далее ОО).
1.2.
Положением устанавливаются правовые и организационные основы предупреждения
коррупции и борьбы с ней, минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных
правонарушений, определяются задачи, основные направления и формы противодействия
коррупции в ОО.
1.3. Данное Положение «Об организации деятельности по профилактике коррупционных
правонарушений» разработано на основе Федерального Закона Российской Федерации от 25
декабря 2008 года №273-Ф3 «О противодействии коррупции» (с изменениями на 26.05.2021),
Закона Пермского края «О противостоянии коррупции в Пермском крае» от 10.05.2011г. №763ПК.
1.4. Цель антикоррупционной деятельности в ОО: защита прав и свобод участников
образовательного процесса ОО, обеспечения законности, правопорядка и надлежащей
деятельности педагогических работников.
1.5. Задачи:
- укрепление законности и правопорядка в ОО;
- устранение причин, порождающих коррупцию, и противодействие условиям,
способствующим ее проявлению;
- формирование нетерпимости по отношению к коррупционным действиям.
1.6. В настоящем Положении используются понятия:
1.6.1 коррупция:
- злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление
полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом
своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях
получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного
характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное
предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами;
- совершение деяний, указанных в подпункте «а» настоящего пункта, от имени или в интересах
юридического лица.
1.6.2. противодействие коррупции: деятельность членов рабочей группы по противодействию
коррупции и физических лиц в пределах их полномочий:
- по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин
коррупции (профилактика коррупции);
- по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных
1

правонарушений (борьба с коррупцией);
- по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.
1.6.3. коррупционное правонарушение: как отдельное проявление коррупции, влекущее за собой
дисциплинарную, административную, уголовную или иную ответственность.
1.6.4. предупреждение коррупции: деятельность субъектов антикоррупционной политики,
направленная на изучение, выявление, ограничение либо устранение явлений и условий,
порождающих коррупционные правонарушения, или способствующих их распространению.
1.7. Основные принципы противодействия коррупции:
- признание, обеспечение и защита основных прав и свобод человека и гражданина;
- законность;
- публичность и открытость деятельности органов управления и самоуправления;
- неотвратимость ответственности за совершение коррупционных правонарушений;
- комплексное использование организационных, информационно-пропагандистских и других
мер;
- приоритетное применение мер по предупреждению коррупции.
II. Основные меры по профилактике:
Профилактика коррупции осуществляется путем применения следующих основных мер:
2.1. Формирование в коллективе педагогических и непедагогических работников школы
нетерпимости к коррупционному поведению;
2.2. Формирование у родителей (законных представителей) обучающихся нетерпимости к
коррупционному поведению;
2.3. Проведение мониторинга всех локальных актов, издаваемых администрацией учреждения на
предмет соответствия действующему законодательству;
2.4. Проведение мероприятий по разъяснению работникам ОО и родителям (законным
представителям) обучающихся законодательства в сфере противодействия коррупции.
Основные направления по повышению эффективности противодействия
коррупции
3.1. Принятие административных и иных мер, направленных на привлечение работников и
родителей (законных представителей) обучающихся к более активному участию в
противодействии коррупции, на формирование в коллективе и у родителей (законных
представителей) обучающихся негативного отношения к коррупционному поведению;
3.2. Обеспечение доступа работников ОО, родителей (законных представителей) и обучающихся
к информации о деятельности учреждения через сайт и другие информационные каналы,
позволяющие участникам образовательного процесса сообщать об известных им фактах
коррупции, причинах и условиях, способствующих их совершению;
3.3. Конкретизация полномочий педагогических, непедагогических и руководящих работников,
которые должны быть отражены в должностных инструкциях.
3.4. Создание условий для уведомления обучающимися и их родителями (законными
представителями) администрации ОО обо всех случаях вымогания у них взяток работниками
учреждения.
III.

IV.
Организационные основы противодействия коррупции
4.1. Общее руководство мероприятиями, направленными на противодействие коррупции,
осуществляет комиссия по противодействию коррупции;
4.2. Комиссия по противодействию коррупции создается в августе - сентябре каждого учебного
года; в состав Комиссии по противодействию коррупции входят заместитель директора по УВР,
председатель профсоюзного комитета и представитель работников ОО, представитель от
родителей.
4.3. Выборы членов Комиссии по противодействию коррупции проводятся на Общем собрании
трудового коллектива и утверждаются приказом директора учреждения.
4.4. Полномочия членов Комиссии по противодействию коррупции:
4.4.1. Председатель Комиссии по противодействию коррупции:
2

-на основе предложений членов комиссии формирует план работы на текущий учебный год;
-информирует директора учреждения о результатах работы Комиссии;
-представляет Комиссию в отношениях с работниками учреждения, обучающимися и их
родителями (законными представителями) по вопросам, относящимся к ее компетенции;
4.4.2. Члены Комиссии по противодействию коррупции:
-в пределах своей компетенции, принимают участие в работе Комиссии, а также осуществляют
подготовку материалов по вопросам заседаний Комиссии; -участвуют в реализации принятых
Комиссией решений и полномочий.
4.5. Заседания Комиссии по противодействию коррупции проводятся 1-2 раза в год по мере
необходимости.
4.6. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей общего
числа его членов. В случае несогласия с принятым решением, член Комиссии вправе в
письменном виде изложить особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу. По
решению Комиссии на заседания могут приглашаться любые работники ОО или представители
общественности.
4.7. Решения Комиссии по противодействию коррупции принимаются на заседании открытым
голосованием большинством голосов присутствующих членов и носят рекомендательный
характер, оформляются протоколом, который подписывает председатель Комиссии, а при
необходимости, реализуются путем принятия соответствующих приказов и распоряжений
директора, если иное не предусмотрено действующим законодательством. Члены Комиссии
обладают равными правами при принятии решений.
4.8. Информация, полученная Комиссией, может быть использована только в порядке,
предусмотренном федеральным законодательством об информации, информатизации и защите
информации.
4.9. Комиссия по противодействию коррупции:
- ежегодно в сентябре определяет основные направления в области противодействия коррупции
и разрабатывает план мероприятий по борьбе с коррупционными проявлениями;
- осуществляет противодействие коррупции в пределах своих полномочий:
- реализует меры, направленные на профилактику коррупции;
- осуществляет антикоррупционную пропаганду и воспитание всех участников образовательного
процесса;
- осуществляет анализ обращений работников учреждения, обучающихся и их родителей
(законных представителей) о фактах коррупционных проявлений должностными лицами;
- проводит проверки локальных актов учреждения на соответствие действующему
законодательству; проверяет выполнение работниками своих должностных обязанностей;
разрабатывает на основании проведенных проверок рекомендации, направленные на
улучшение антикоррупционной деятельности учреждения;
- организует работу по устранению негативных последствий коррупционных проявлений;
- выявляет причины коррупции, разрабатывает и направляет директору ОО рекомендации по
устранению причин коррупции;
- взаимодействует с правоохранительными органами по реализации мер, направленных на
предупреждение (профилактику) коррупции и на выявление субъектов коррупционных
правонарушений;
- информирует о результатах работы директора школы.
Ответственность физических и юридических лиц за коррупционные
правонарушения
5.1. Работники МБОУ «Октябрьская СОШ №2» за совершение коррупционных правонарушений
несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность
в соответствии с законодательством Российской Федерации.
V.

3